文章来源:中粮集团有限公司 发布时间:2026-04-29
中粮集团党组高度重视树立和践行正确政绩观学习教育,立足世界一流农粮食品企业的定位,研究制定实施方案,细化具体工作任务,迅速组建工作专班,务实高效部署落实。
突出学深悟透,头雁领航凝聚共识。中粮集团党组充分发挥示范作用,举办读书班和专题研讨会,深入学习贯彻习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述,党组书记带头领学“第一课”,党组成员逐章逐句学习《习近平关于树立和践行正确政绩观论述摘编》等学习资料,紧密结合分管工作谈体会,推动学习教育深化内化转化。中粮糖业党委召开读书班暨中心组学习研讨会,带动各级党组织切实树立和践行正确政绩观,更好地服务企业高质量发展大局。中粮家佳康党委建立公司党委、业务单位党组织、基层党支部“三学联动”学习机制,将学习内容列入党委理论学习中心组学习,指导基层党组织结合自身实际开展研讨,引导党员、干部学好用好相关书目和正反面典型案例,推动学习入脑入心、融会贯通。大悦城控股党委周密安排、精心组织,党委书记赴基层开展学习教育座谈会,了解学习教育开展情况;西南大区公司职能部门第三党支部与施工单位中建四局开展党建共建,引导双方党员干部树立和践行正确政绩观,共同打造人民满意的“中粮好房子”。
坚持刀刃向内,深查细照校准偏差。中粮集团党组带头自查自省,把岗位职责、履职成效全面摆进查摆环节,赴国内外粮源骨干企业开展调研,面对面倾听一线职工心声,打通线上线下职工建言通道,广泛征集意见建议。中粮贸易党委以上率下,从严从实进行问题检视,推动查摆问题与整改提升有机结合。中粮油脂党委将巡视指出的政治偏差、责任落实、作风建设、整改实效等突出问题,纳入政绩观偏差查摆的核心清单,做到同部署、同检视、同整改、同督办;通过建立“双清单、双台账、双销号”机制,推动问题整改由“点上改”向“系统治”深化。蒙牛乳业党委全体党员干部立足岗位职责,系统开展内外部对标,深入剖析差距不足,制定改进举措,不断营造“做难而正确的事”良好氛围;中粮我买网党委开通常态化征集意见建议邮箱,对收集的意见建议实行“一对一”反馈,切实把群众期盼转化为政绩导向和整改方向。
做好结合文章,积极融入中心工作。中粮集团党组坚持把开展学习教育同推动中心工作结合起来,围绕加强基础研究、深化产学研协同、完善科技创新体系等重点工作进行部署,在底层技术和关键核心技术上力求突破。中国纺织党委班子深入党建联系点、团建联系点,开展业务检查、组织座谈交流,认真倾听基层职工心声,将学习教育同全面从严治党满意度不高问题专项整治、领导干部综合考评、巡察工作相结合,深入基层单位调研,积极征求意见,解决基层急难愁盼问题。中粮科工党委加强对所属党支部的指导,依托“三会一课”、主题党日等,开展多形式专题学习与交流研讨,切实把正确政绩观融入科技创新、智能制造、绿色发展等核心业务各环节。中粮资本党委坚持以改纠偏、正本清源,将学习教育与风险合规管控、重点产业投融资等重难点工作统筹衔接,通过专题研讨、调研交流等方式明确赋能实体经济、支持战略产业、普惠民生金融的具体举措,切实把学习教育成效转化为过硬实绩。
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