自树立和践行正确政绩观学习教育启动以来，中铁资源党委高站位谋划、高标准推进、高质量落实，一体推进学查改，引导全体党员干部围绕“政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩”深学细悟强信念、对标对表找问题、求真务实抓整改，切实把树立和践行正确政绩观转化为推动企业高质量发展的强大动力和实际成效。

压实责任，统筹推进，确保学习教育落实落地。中铁资源党委坚持把学习教育作为重大政治任务，强化组织领导、统筹推进落实。第一时间召开党委扩大会议专题部署，组建工作专班，制定学习教育实施方案，明确“时间表”“路线图”“责任链”。坚持以上率下。企业党委带头落实学习教育要求，举办学习教育读书班暨理论学习中心组集体学习会，主要领导围绕“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”要求，带头谈认识、讲体会、明方向。领导班子成员深入分管领域开展调研座谈，以“关键少数”示范带动“绝大多数”。浓厚宣传氛围。开设学习教育专栏，编发学习资料、工作简报。所属各单位党组织同步跟进、同向发力，通过宣传栏、电子屏、新媒体平台等广泛宣传，营造人人参与学习、个个对标践行的浓厚氛围。

学深悟透，凝心铸魂，确保学习教育入脑入心。坚持读原著、学原文、悟原理，组织全体党员干部深入学习习近平总书记关于树立和践行正确政绩观的重要论述，系统把握正确政绩观的核心要义、精神实质和实践要求。广泛开展红色基地研学、以案为鉴深学、交流研讨互学、线上课堂助学等沉浸式、体验式、互动式学习，让理论学习更接地气、更入人心、更有实效。强化学用转化。坚持学思用贯通、知信行统一，把树立和践行正确政绩观学习教育与企业中心工作深度融合，引导党员干部把学习成果转化为谋划工作的思路、破解难题的办法、推动发展的具体举措。

务实查摆，靶向发力，确保整改整治有序有力。结合企业改革发展实际，全方位、深层次查摆政绩观偏差问题，确保问题找得准、根源挖得深、整改抓得实。坚持开门教育倾听心声。各单位党组织坚持把群众满意度作为检验工作成效的重要标准，广泛听取职工群众对作风建设、生产经营、安全管理、幸福矿山建设等方面的意见建议。领导班子成员带头深入厂矿车间、班组岗位，把收集的意见建议逐条梳理归纳、分类建立台账，确保职工诉求有人管、困难有人帮、建议有落实。坚持对标对表查摆问题。聚焦突出问题，逐条梳理建立问题清单、责任清单、整改清单，为后续靶向整改、纠偏正向筑牢坚实基础。坚持从严从实整改问题。坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，按照“即知即改、立行立改、限期整改、长效常改”原则，对查摆梳理的各类问题分类分级制定整改方案，逐项明确整改目标、整改措施、责任主体和完成时限。同时，把整改中的有效做法固化为制度机制，补齐管理漏洞、健全制度体系，打牢企业高质量发展制度根基。

真抓实干，履职尽责，确保生产经营提质增效。坚持以正确政绩观引领企业改革发展，将学习成果转化为保障资源安全、推动绿色发展、提升经营质效的生动实践。以正确政绩观破解发展难题。牢固树立“功成不必在我、功成必定有我”的理念，把学习教育中凝聚的思想共识、激发的干事热情，转化为破解历史问题解决、推动增储上产等发展难题的实际行动。以正确政绩观推动达标稳产。牢固树立“实干为要、实绩为本”的政绩导向，围绕企业年度生产经营目标，将生产任务细化分解到岗、责任落实到人，引导党员干部下沉生产一线，紧盯矿山开采、选矿加工、运输调度等关键环节，强化现场管控、优化生产流程、破解生产瓶颈。坚持把树立和践行正确政绩观贯穿企业高质量发展全过程，统筹兼顾短期成效与长远发展、发展速度与发展质量，牢固树立久久为功、实干兴企的发展理念。聚焦主责主业，深化企业改革创新，系统整合工程服务板块资源力量，提升管理效率，延伸产业链条，实现优势互补，培育矿山建设专业化团队，做强做大涉矿产业，为企业“一体两翼”长远协同发展打牢坚实基础。

【责任编辑：王晓蕾】