当前，在全党上下深入开展树立和践行正确政绩观学习教育之际，中煤地质总局新一届党委坚持以自我革命精神推动全面从严治党，深挖思想根源、精准查摆问题、靶向整治整改、系统建章立制，在服务国家战略和保障民生福祉中交出厚重答卷。

在树立和践行正确政绩观学习教育中，企业党委引导党员干部深挖病灶、精准画像，多维度查摆政绩观偏差，树牢“功成不必在我、功成必定有我”的政绩观。各直属单位党委坚持以“实”字打底、以“严”字为要，聚焦“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，一体推进“学、查、改”，在问题查摆环节下真功、出实招、见实效，形成了上下联动、全面覆盖、闭环管理的良好局面，为加快成果转化、提升发展质量奠定了坚实基础。

坚持高位推动　构建全链条查摆机制

中煤地质总局党委强化顶层设计，建立健全“党委统筹、支部落实、党员参与”三级联动机制，形成“一把手”督导、分管领导负责、责任部门推进的工作格局。

水文局党委深入项目一线、施工现场，通过走访对接、座谈交流等方式广泛听取意见建议。全局各级领导班子逐一明确整改举措，实现闭环管理。地质集团党委坚持问题导向、系统思维、标本兼治，切实提升查摆的深度与实效。煤航集团领导班子下沉调研，直面传统业务萎缩、内部协同不畅、业务模式冲突等现实堵点查摆问题，为后续整改提供了精准靶向。

创新方式方法　打造多维度查摆体系

中煤地质总局党委在查摆问题中，结合实际、因地制宜，形成了一批具有辨识度的创新做法。

中煤江南党委坚持深入一线查摆，领导班子下沉施工项目、基地，结合“党委书记下访接待日”，直面一线痛点；开通职工意见箱，对职工用餐等急难愁盼问题即收即办、限时反馈。江苏局党委构建“个人严格自查+广泛征求意见+聚焦问题研判”三位一体的查摆体系，原汁原味反馈、逐条补充完善，确保问题找得准、查得实，并通过台账式清单化管理，实现问题查摆全流程闭环。湖北局党委围绕政绩观偏差突出问题，从党性修养、宗旨意识、担当精神等方面深挖思想根源，明确整改方向，以严肃的党内政治生活校准政绩观偏差。青海局党委将发现的各类问题系统梳理、整合汇总，找准政绩观偏差，锚定整改方向、明确整改责任、细化整改措施。

聚焦中心工作　推动深层次整改落实

问题查摆的目的是推动发展、惠及民生。中煤地质总局党委坚持“查改治”一体推进，把问题整改与中心工作、巡视整改、作风建设深度融合，做到靶向发力、精准施策。

在推动发展方面，水文局党委，制定工作措施，推动落实项目，一季度全局实现营业收入、利润总额、新签合同额“三提升”。江苏局党委聚焦盐矿取芯工艺难题，组建党员技术攻坚专班，以技术突破赋能高质量发展。

在破解历史遗留问题方面，浙江局党委成立全职专班，以“专班专奖”加快处置历史遗留问题，坚决杜绝“新官不理旧账”。

在回应民生关切方面，中煤江南所属各单位党组织聚焦民生、精准整改，深圳分公司组织党员志愿者深入社区开展环境清洁，特种工程分公司开展爱心义剪，珠海分公司组织旧衣捐赠，以实际行动弘扬雷锋精神；一五二队联合地方自然资源部门开展基层防灾人员培训，累计培训200余人次，以专业能力服务“百千万工程”，彰显央企责任担当。水文局各单位党组织积极呼应民之所盼，一队办好职工食堂、修缮活动室，二队解决职工中午就餐难题，四队、勘查院优化薪酬分配制度、提升一线职工收入。

注重长效常治　健全制度化保障体系

中煤地质总局党委坚持“当下改”与“长久立”相结合，注重从问题整改中发现制度漏洞，完善内控制度体系，推动问题查摆与整改常态化、长效化。

江苏局党委开展制度“废改立”专项行动，制定2026年度规章制度立项计划，切实把学习教育成果转化为常态化制度保障。中煤一局党委建立制度梳理台账，针对议事决策、干部管理、作风建设、经营管理等领域，逐项核查制度的适用性、操作性和时效性，明确废止、修订、新建方向，夯实长效治理基础。煤航集团党委推动企业向“战略引领、资源配置、风险管控、赋能服务”转型，系统梳理10条重点产业链，构建协同高效的业务格局。

刀刃向内方能自我革命，深查细照才能行稳致远。中煤地质总局党委以高度的政治自觉和行动自觉，把树立和践行正确政绩观学习教育问题查摆作为锤炼党性、改进作风、推动发展的重要抓手，形成了“查得深、改得实、效果好”的生动局面。

下一步，企业上下将继续坚持问题导向、目标导向、结果导向相统一，持续深化整改落实，加快成果转化，以正确政绩观引领企业高质量发展，为实现“十五五”良好开局、服务国家能源资源安全作出新的更大贡献。

【责任编辑：王晓蕾】