为扎实推动树立和践行正确政绩观学习教育走深走实、见行见效，国机集团党委高位统筹、精准发力，开展多层次、立体式督导工作，切实以督导促落实、以督导促提升。

发挥“头雁效应”，以上率下靠前督导。企业党委高度重视，将调查研究与督导工作紧密结合，深入基层一线察实情、解难题、促发展、见实效。企业领导班子成员分赴下属各级企业、基层党组织，通过实地走访、专题调研、座谈交流等多种形式，及时了解各企业学习教育动员部署、落实举措、进展成效及工作安排，督导各企业压紧压实责任，一体推进学查改，切实把学习教育成果转化为推动企业高质量发展的强大动力和生动实践。

聚焦精准发力，强化督导赋能发展。企业党委统筹谋划，精心挑选政治素养过硬、业务能力过硬、工作作风过硬的同志组成督导组，对两家下属企业进行督导。督导组坚持从严从实标准，先学一步、深学一层，紧扣学习教育“立党为公、为民造福、科学决策、真抓实干”总要求，借助座谈交流、查阅资料、会议列席、走访调研等方式，帮助企业更好地找准战略方位、破解发展难题，切实把学习教育的成果转化为推动企业创新发展的实际行动。

注重统筹开展，推动督导落地见效。结合党建工作考核等重点工作，同步开展督导，掌握学习教育推进情况。组织召开督导组专题培训会议，传达上级精神、明确督导要求，切实提升督导组成员业务素质和责任意识，打造专业高效的督导队伍，确保督导工作规范高效。落实全覆盖、全过程指导要求，针对企业提出的问题，强化政策指导、做好答疑解惑，综合运用多种方式全面了解学习教育进展情况，推动督导工作落地见效。

【责任编辑：王晓蕾】